Thailand 4.0 : ตั้งชื่อ Facebook อย่างไรให้ตกงานล้าน % ! | - CookieCoffee -

- CookieCoffee -

– No.1 TH Blogger in JP by StatCounter UK –

Thailand 4.0 : ตั้งชื่อ Facebook อย่างไรให้ตกงานล้าน % !

จะว่า “Digital Disruption” ก็ไม่เชิง, น่าจะเข้าข่าย Digital Discrimination มากกว่า

Special Promotion Post : นัด "How to be Blogger แบบส่วนตัว" วันนี้ฟรี Starbucks Card 450 บาท -

แต่ยิ่งวัน, ผมยิ่งพบว่าเราสามารถ “แบ่งกลุ่มคน” จาก Lifestyle การใช้งาน Social Network ได้จริงๆ

โดยเฉพาะบน Facebook, เริ่มตั้งแต่การ “ตั้งชื่อ”

เรื่องของเรื่องคือเมื่อต้นปี, คุณพี่สาวผมเริ่ม Start ธุรกิจใหม่เพิ่มขึ้นมาอีกหนึ่งอย่างและต้องการพนักงานที่มี “ใจรักบริการ” ฐานเงินเดือนหมื่นกลางๆ จึงเปิดรับสมัครตาม Websites ต่างๆ รวมทั้งบน Facebook Page & Facebook Group

จากที่มีคนสมัครมาประมาณแปดล้านสี่แสนคน, มีอยู่หลายชื่อที่ทำให้ผมงงมากว่า “มันต้องการอะไรจากสังคม ?”

starbucks-thailand-christmas-menu-sample-mini-cup-test-2018-macbook-japan

“น้องเก๋งัยแล้วมึงเสือกไรใครแคร์”

[ชื่อ “เก๋” ในที่นี้คือนามสมมติ, เปลี่ยนเป็นอะไรก็ได้เช่น “ลุงตู่งัยแล้วมึงเสือกไรใครแคร์…”]

อยากบอกว่า “เจอเยอะมาก !”

กับการลงสร้อยท้าย Facebook ด้วย “แล้วมึงเสือกไรใครแคร์” จนผมเริ่มสงสัยว่ามันต้องเป็น “คำห้อยท้าย” ของอะไรสักอย่างหรือ Trend ของคนบางกลุ่มแน่ๆ แต่คงไม่ขยันและไม่มีเวลาพอจะไปนั่ง Check, แค่จะบอกว่า “ไม่ได้งานชัวร์ๆ”

“ยุค๊ลน่าลั๊กเจ๊บก้อดั๊ยร้องหั๊ยเป๊ณ”

คือกว่าผมจะพิมพ์ชื่อนี้บน Macbook ที่ซื้อมาจากญี่ปุ่น [ไม่มี Keyboard ไทย] ได้ก็ต้องใช้เวลาไปห้านาที

กับความสงสัยว่าภาษาสกอยซ์มันช่วยให้ชีวิตง่ายขึ้นตรงไหน ?

vertu-signature-touch-review-starbucks-email-student-thai-english-drama-jet-black-online

นึกถึง Blog เก่าเมื่อปีก่อน, ตอนที่มีเด็กวิศวะฯ เกษตรฯ คนหนึ่งส่ง Mail มาปรึกษาผมเรื่องงาน

ที่เห็นนี่คือบางคนมีวุฒิปริญญาตรี [แปลว่าจบสูงกว่าผมที่ “ลาออกจากมหาวิทยาลัยกลางคัน” ด้วยซ้ำ]

เดี๋ยวจะหาว่า Discrimination, แต่มัน “ยากมาก” ที่จะเจอเด็กจุฬาฯ ธรรมศาสตร์ตั้งชื่อ Facebook ประมาณนี้

นี่ขนาดคุณพี่สาวผมเริ่ม Start ธุรกิจใหม่เล็กๆ ยังกดเข้าไปดู Profile ของแต่ละคน, อย่าแปลกใจถ้าบริษัทใหญ่ๆ เขาจะเอาชื่อนามสกุลจริงของผู้สมัครงานไป Googling หรือค้นประวัติการใช้งาน Facebook & LinkedIn / Social Networks

ในโลกที่ระบบการศึกษาเป็นดังโรงงานอุตสาหกรรม, ทุกคนที่จบใหม่มาต่างก็มีคุณสมบัติเหมือนๆ กัน

ความจริงมันง่ายมากที่จะสร้าง “จุดเด่น” ของตนบน Social Network

เพราะเรารู้อยู่แล้วว่าบริษัทต่างๆ จะต้องเข้ามาดู Profile, อย่างน้อยที่สุดก็ใน Facebook

mark-zuckerberg-graduate-speech-facebook-inc-success-how-to-red-victory-post

นอกจากการตั้งชื่อ, สิ่งที่ Post ลงบน Timeline แต่ละวันและ Group & Page ที่ติดตาม

ก็บอกได้ทุกอย่าง

ถึง Mindset และรสนิยม

คือผมก็ไม่ได้บอกถึงขั้นว่า “ให้ไปปลอมแปลงประวัติบน Social Network” แต่ Facebook ของบางคนมันเต็มไปด้วย “ความคิดเชิงลบ” หนักมากๆ ในระดับที่ “ขนาดเป็นแค่ Friend กันยังทนอ่านไม่ได้”, ไม่ต้องพูดถึงการเรียกตัวสัมภาษณ์งานเลย

ปฏิเสธไม่ได้ว่าทุกวันนี้ “Facebook ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต”, ไม่ว่าเราอยากหรือไม่

และ Blog ก็นี้เขียนในฐานะ “นายจ้าง” ที่กำลังมองหาคน, ยืนยันว่า “การตั้งชื่อมีผลมาก”

อย่างน้อยมันก็ช่วย “กรองคน” ในชั้นต้น, บนโลกที่งานมีน้อยแต่ผู้สมัครเพิ่มขึ้นทุกวัน [จริงๆ นะครับ…]

harvard-university-boston-bookstore-walk-footpath-mark-zuckerberg-graduate-speech-best-jobs-gates-backpack-blogger