Special : "How to สร้างตัวตนออนไลน์ให้ชีวิตและธุรกิจด้วย Social Media !"

“The CEO added that Goldman Sachs has hired about 9000 IT engineers to help ensure that the bank keeps up with peers in the age of modern banking”, CNBC รายงานข่าว “Digital Disruption” นี้เมื่อวันก่อน

โดยเหตุผลที่ Goldman Sachs แถลงต่อนักข่าวก็คือ “To stay on the cutting edge of financial technology

และ CEO ของ Goldman Sachs ก็ประกาศอีกว่า “ปัจจุบันเราเหลือพนักงานแผนก Trade หุ้นจริงๆ แค่สามคน”

[A Goldman Trading Desk That Once Had 500 People Is Down to Three]

สำหรับใครที่อยู่สาย Banking, นี่เป็น “หลักฐาน” ชิ้นดีว่าด้วย “ตำแหน่งงานของตนในอนาคต”

goldman-sachs-trade-stock-digital-disrupt-glass-house-office-thai-bank-layoff-fintech

แม้ตัวเลข 9000 คนในแผนก IT และตัวเลข 3 คนในแผนกซื้อขายหุ้น [Trading Desk] อาจไม่ได้เกิดขึ้นอย่างปุบปับในชั่วข้ามคืนแต่ก็แสดงให้เราเห็นอะไรหลายอย่าง, ว่าแม้แต่ยักษ์ใหญ่ของโลกอย่าง Goldman Sachs ก็ยังหันมาใช้ IT

แทนที่มนุษย์…

โดยเฉพาะ “พนักงานในระดับปฏิบัติการ” ที่ Robot & AI หรือแค่ Application ก็ทำงานได้ดีกว่าแล้ว

ขั้นต่อไปก็คือ “ระดับรวบรวมข้อมูล & วิเคราะห์” ที่สมองกลทำได้ละเอียดกว่า, รอบด้านกว่า

ทั้งยังได้ข้อมูลที่ “จริง” เพราะไม่มี Bias แบบคน

ในฐานะลูกค้า, เราอาจยังรู้สึกว่าเรื่องแบบนี้มัน “ไกลตัว”

แต่ความจริงคือมันเกิดขึ้นแล้วเงียบๆ เบื้องหลัง, และจะขยายไปในทุกธุรกิจในไม่ถึงสิบปีข้างหน้า

new-york-subway-wall-street-station-usa-black-rapper-shopping-business-cbd-911